Rechtliches
Datenschutzrichtlinie
Zuletzt aktualisiert: 2. Oktober 2026
Diese Datenschutzrichtlinie erläutert, wie BioThera Solutions Inc. („BioThera“, „wir“, „uns“, „unser“) über biotherasolutions.com und die dortigen Formulare (die „Website“) personenbezogene Daten erhebt, verwendet, weitergibt und schützt. Die Website dient ausschließlich Informationszwecken: Wir verkaufen darüber keine Produkte und erheben daher niemals Zahlungskarten- oder Versanddaten. Diese Richtlinie gilt nicht für Websites Dritter, auf die wir verlinken, einschließlich der Websites von Unternehmen, die unsere Technologie in Lizenz nutzen und eigene Datenschutzrichtlinien haben.
1. Unser Ansatz
Wir erheben nur die personenbezogenen Daten, die wir für die nachstehend beschriebenen Zwecke benötigen, wir verwenden sie nur für diese Zwecke oder soweit das Gesetz es erlaubt, und wir verkaufen sie nicht. Wir stützen uns auf Ihre Einwilligung, die Sie jederzeit widerrufen können, außer in Fällen, in denen das Gesetz uns erlaubt oder verpflichtet, Daten ohne Einwilligung zu verarbeiten.
2. Daten, die Sie uns mitteilen
Wir erheben die Daten, die Sie uns nach eigener Entscheidung über unsere Formulare übermitteln. Pflichtfelder sind in jedem Formular gekennzeichnet.
Kontaktformular: Ihr Vor- und Nachname, Ihre E-Mail-Adresse, das Thema Ihrer Anfrage, Ihre Nachricht und Ihre Newsletter-Auswahl.
Karriereformular: Ihr Vor- und Nachname, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer (optional), Ihr LinkedIn-Profil, die Rolle oder der Bereich, die bzw. der Sie interessiert, Ihre Nachricht, wie Sie von uns erfahren haben, Ihr Status hinsichtlich der Arbeitserlaubnis und Ihre Newsletter-Auswahl.
Formular für Investorenanfragen: Ihr Vor- und Nachname, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Organisation, Ihr Investorentyp, Ihr typisches Investitionsvolumen, Ihre Nachricht (optional) und Ihre Newsletter-Auswahl.
Formular für Beiratsinteresse: Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse, Ihr Fachgebiet, Ihre Nachricht und Ihre Newsletter-Auswahl.
Formular zum Herunterladen von Ressourcen (z. B. des EV SELECT Guide): Ihr Name, Ihre berufliche Funktion, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Newsletter-Auswahl.
Formular zur Anforderung eines Analysezertifikats: Ihr Vor- und Nachname, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Organisation, Ihre Rolle und Ihre Newsletter-Auswahl.
Wenn Sie uns direkt eine E-Mail senden, erhalten wir Ihre E-Mail-Adresse und alles, was Sie in Ihre Nachricht aufnehmen.
3. Automatisch erhobene Daten
Wenn Sie die Website besuchen, erhalten unsere Hosting- und Sicherheitsanbieter automatisch technische Informationen wie Ihre IP-Adresse, Ihren Browser- und Gerätetyp, die von Ihnen aufgerufenen Seiten und die verweisende Seite. Dies ist erforderlich, um die Website bereitzustellen und ihre Sicherheit zu gewährleisten.
Wenn Sie über einen Link mit Kampagnenparametern (zum Beispiel „utm_source“) auf die Website gelangen, speichern wir diese Parameter für die aktuelle Sitzung in Ihrem Browser und fügen sie jedem Formular bei, das Sie absenden, damit wir nachvollziehen können, welche Ansprache zu einer Anfrage geführt hat.
Mit Ihrer Einwilligung erheben Analyse- und Marketing-Tools Informationen darüber, wie Sie die Website nutzen, wie in Abschnitt 5 beschrieben.
4. Wie wir personenbezogene Daten verwenden
Wir verwenden personenbezogene Daten, um: Ihre Anfragen zu beantworten und an die richtige Person weiterzuleiten; Bewerbungen zu bewerten und mit Bewerbern zu kommunizieren; Beziehungen zu Investoren, Beratern und Partnern zu verwalten; Ihnen die angeforderten Ressourcen, Dokumente oder Analysezertifikate zu senden; Ihnen unseren Newsletter zu senden, sofern Sie sich dafür angemeldet haben; die Website und unsere Formulare vor Spam, Betrug und Missbrauch zu schützen; zu verstehen, wie die Website genutzt wird, und sie zu verbessern; und unseren gesetzlichen Pflichten nachzukommen.
Bewerber können eingeladen werden, auf unserer internen Recruiting-Plattform einen kurzen Fragebogen zur Unternehmenskultur (den „Culture Check“) auszufüllen. Ihre Antworten helfen uns, Bewerbungen zu priorisieren. Jede Bewerbung wird von einem Menschen geprüft, und keine Entscheidung über eine Bewerbung wird ausschließlich durch automatisierte Verarbeitung getroffen.
Wir verwenden personenbezogene Daten ohne Ihre Einwilligung nicht für neue Zwecke, es sei denn, das Gesetz erlaubt dies.
5. Cookies und Browserspeicher
Unbedingt erforderlich: Wir speichern Ihre Cookie-Auswahl im lokalen Speicher (Local Storage) Ihres Browsers, damit wir sie bei späteren Besuchen berücksichtigen können. Der Sitzungsspeicher (Session Storage) enthält Kampagnenparameter (Abschnitt 3) und die Information, ob Sie ein Website-Banner geschlossen haben; er wird gelöscht, wenn Sie Ihren Browser schließen. Hierfür ist keine Einwilligung erforderlich.
Cookielose Messung: Vercel Web Analytics und Vercel Speed Insights erfassen Seitenaufrufe und Seitenleistung in aggregierter Form. Sie verwenden keine Cookies und verfolgen Sie nicht über andere Websites hinweg.
Analyse (nur mit Ihrer Einwilligung): Google Analytics 4 (Google LLC) misst, wie Besucher die Website nutzen. Das Skript von Google wird mit allen Einwilligungssignalen auf „abgelehnt“ geladen, und Google Analytics setzt keine Analyse-Cookies, sofern Sie nicht einwilligen. Microsoft Clarity (Microsoft Corporation) erstellt aggregierte Heatmaps und Sitzungsaufzeichnungen von Klicks, Scrollen und Navigation und maskiert standardmäßig Text, den Sie eingeben.
Marketing (nur mit Ihrer Einwilligung): Das LinkedIn Insight Tag (LinkedIn Ireland Unlimited Company und LinkedIn Corporation) misst die Leistung unserer LinkedIn-Kampagnen und kann verwendet werden, um unsere Inhalte Fachzielgruppen auf LinkedIn anzuzeigen.
Sicherheit: Google reCAPTCHA Enterprise läuft auf unseren Formularen, um automatisierten Missbrauch zu erkennen. Es analysiert technische Informationen über Ihr Gerät und Ihren Browser und sendet sie zur Risikobewertung an Google. Wir setzen es ein, weil der Schutz unserer Formulare vor Spam und Missbrauch für deren Betrieb erforderlich ist.
Fehlerüberwachung: Wenn aktiviert, erhält Sentry (Functional Software, Inc.) technische Diagnosedaten zu Fehlern auf der Website, etwa Fehlerdetails, Browser und Seite. Wir konfigurieren es so, dass keine persönlichen Kennungen übermittelt werden.
Sie können Ihre Auswahl jederzeit über den Link „Cookie-Einstellungen“ in der Fußzeile oder über Ihre Browsereinstellungen ändern.
6. Dienstleister und sonstige Offenlegungen
Wir geben personenbezogene Daten nur an Dienstleister weiter, die uns beim Betrieb der Website und unseres Unternehmens unterstützen, nur soweit dies für die Erbringung ihrer Dienstleistungen für uns erforderlich ist, und auf Grundlage von Verträgen, die sie zum Schutz der Daten verpflichten:
Brevo (Frankreich): E-Mail-Versand und Kontaktverwaltung. Formulareinsendungen werden in Brevo gespeichert.
Vercel Inc. (Vereinigte Staaten): Website-Hosting, Formularverarbeitung, cookielose Analyse und ein kurzlebiger Datenspeicher für Download-Links und Ratenbegrenzung.
Google LLC (Vereinigte Staaten): Google Analytics 4, mit Ihrer Einwilligung, und reCAPTCHA Enterprise.
Cloudflare, Inc. (Vereinigte Staaten): Netzwerk- und Sicherheitsdienste sowie Hosting unserer internen Recruiting-Plattform, die die Angaben von Bewerbern für den Culture Check erhält.
Microsoft Corporation (Vereinigte Staaten): Microsoft Clarity, mit Ihrer Einwilligung.
LinkedIn Ireland Unlimited Company und LinkedIn Corporation (Vereinigte Staaten): das LinkedIn Insight Tag, mit Ihrer Einwilligung.
Functional Software, Inc. (Sentry, Vereinigte Staaten): Fehlerüberwachung.
Wir können personenbezogene Daten außerdem offenlegen: gegenüber unseren beruflichen Beratern, die einer Verschwiegenheitspflicht unterliegen; gegenüber Behörden, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder dem Schutz unserer Rechte dient; sowie gegenüber einer Partei einer geplanten oder abgeschlossenen Fusion, Übernahme, Finanzierung oder Veräußerung von Vermögenswerten, unter Vertraulichkeitsverpflichtungen und nur soweit gesetzlich zulässig.
Wir verkaufen keine personenbezogenen Daten und vermieten oder tauschen sie auch nicht.
7. Wo Daten verarbeitet werden
BioThera hat seinen Sitz in Kanada. Einige unserer Dienstleister verarbeiten personenbezogene Daten in den Vereinigten Staaten, der Europäischen Union und anderen Ländern. Daten, die außerhalb Ihrer Provinz oder Ihres Landes verarbeitet werden, unterliegen den Gesetzen der dortigen Rechtsordnung und können für deren Gerichte und Behörden zugänglich sein. Wir schützen Daten, die an Dienstleister übermittelt werden, durch Verträge und die sonstigen nach anwendbarem Recht erforderlichen Maßnahmen, einschließlich, soweit anwendbar, der Anforderungen Quebecs an die Übermittlung personenbezogener Daten außerhalb Quebecs und der Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission.
8. Wie lange wir Daten aufbewahren
Kontaktanfragen: so lange, wie es für die Beantwortung und Nachverfolgung erforderlich ist, mindestens jedoch 12 Monate.
Karriere-, Investoren- und Beiratseinsendungen: mindestens 24 Monate ab Einsendung, wie in den jeweiligen Formularen angegeben.
Anfragen zum Herunterladen von Ressourcen und zur Anforderung von Analysezertifikaten: mindestens 24 Monate ab Einsendung.
Download-Links: Die E-Mail-Adresse und der Einmal-Link, den wir für einen Ressourcen-Download erstellen, werden innerhalb von 72 Stunden automatisch gelöscht.
Sicherheitszähler: Zähler auf Basis der IP-Adresse oder der E-Mail-Adresse, mit denen wiederholte Einsendungen begrenzt werden, laufen innerhalb einer Stunde automatisch ab.
Newsletter: bis Sie sich abmelden.
Analysedaten: gemäß den Aufbewahrungseinstellungen des jeweiligen Anbieters.
Am Ende dieser Fristen prüfen wir die Daten und löschen oder anonymisieren sie sicher, sofern nicht eine laufende Beziehung oder eine gesetzliche Pflicht eine längere Aufbewahrung erfordert.
9. Sicherheit
Wir setzen angemessene administrative, technische und physische Schutzmaßnahmen ein, um personenbezogene Daten zu schützen, darunter verschlüsselte Verbindungen, Zugriffskontrollen sowie Schutz vor Spam und Missbrauch in unseren Formularen. Keine Übertragungs- oder Speichermethode ist vollkommen sicher, daher können wir keine absolute Sicherheit garantieren. Wenn ein Vertraulichkeitsvorfall ein Risiko eines ernsthaften Schadens birgt, benachrichtigen wir die betroffenen Personen und die zuständigen Behörden, wie gesetzlich vorgeschrieben.
10. Ihre Wahlmöglichkeiten und Rechte
Je nach Wohnort haben Sie möglicherweise das Recht, Zugang zu den personenbezogenen Daten zu erhalten, die wir über Sie gespeichert haben; diese berichtigen zu lassen; Ihre Einwilligung zu widerrufen; diese löschen oder de-indexieren zu lassen, soweit das Gesetz dies vorsieht; bestimmte Daten in einem strukturierten, gängigen technologischen Format zu erhalten; die wesentlichen Faktoren einer durch automatisierte Verarbeitung über Sie getroffenen Entscheidung zu erfahren und diese von einem Menschen überprüfen zu lassen; und bestimmten Verarbeitungen zu widersprechen oder diese einschränken zu lassen.
Um diese Rechte auszuüben, wenden Sie sich an unseren Datenschutzverantwortlichen (Abschnitt 14). Möglicherweise müssen wir Ihre Identität überprüfen, bevor wir antworten, und wir antworten innerhalb der gesetzlich vorgeschriebenen Frist, in der Regel innerhalb von 30 Tagen. Der Widerruf Ihrer Einwilligung kann dazu führen, dass wir eine Anfrage nicht mehr beantworten oder eine Bewerbung nicht mehr berücksichtigen können. Wir werden Sie nicht anders behandeln, weil Sie Ihre Rechte ausüben.
Wenn Sie sich im Europäischen Wirtschaftsraum oder im Vereinigten Königreich befinden: Wir verarbeiten Ihre Daten auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Formulare, Analyse und Marketing), unserer berechtigten Interessen (Sicherheit der Website, Missbrauchsprävention und Beantwortung geschäftlicher Anfragen) und unserer rechtlichen Verpflichtungen. Sie haben außerdem das Recht auf Datenübertragbarkeit und das Recht, bei Ihrer örtlichen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einzulegen.
Wenn Sie in einem US-Bundesstaat mit einem Verbraucherdatenschutzgesetz leben: Wir verkaufen Ihre personenbezogenen Daten nicht. Das LinkedIn Insight Tag wird nur mit Ihrer Marketing-Einwilligung ausgeführt, die Sie jederzeit über die Cookie-Einstellungen widerrufen können.
11. Elektronische Nachrichten
Wir senden unseren Newsletter und andere Werbenachrichten nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung, gemäß der kanadischen Anti-Spam-Gesetzgebung (Canada's Anti-Spam Legislation). Jede Nachricht enthält einen Abmeldelink, und Sie können sich auch abmelden, indem Sie uns kontaktieren. Wir können Sie weiterhin kontaktieren, um auf Ihre Anfrage, Ihre Bewerbung oder Ihr Anliegen zu antworten.
12. Kinder
Die Website richtet sich nicht an Personen unter 18 Jahren, und wir erheben wissentlich keine personenbezogenen Daten von Minderjährigen. Wenn Sie glauben, dass uns eine minderjährige Person personenbezogene Daten übermittelt hat, kontaktieren Sie uns bitte, und wir werden diese löschen.
13. Änderungen dieser Richtlinie
Wir können diese Datenschutzrichtlinie von Zeit zu Zeit aktualisieren. Die aktualisierte Richtlinie tritt in Kraft, sobald sie auf dieser Seite mit einem neuen Datum unter „Zuletzt aktualisiert“ veröffentlicht wird. Wenn wir eine wesentliche Änderung vornehmen, ergreifen wir angemessene Maßnahmen, um Sie darüber zu informieren, und holen, sofern gesetzlich erforderlich, Ihre Einwilligung ein.
14. Datenschutzverantwortlicher, Kontakt und Beschwerden
Unser Chief Executive Officer ist bei BioThera für den Schutz personenbezogener Daten verantwortlich und fungiert als unser Datenschutzverantwortlicher (Privacy Officer). Sie erreichen den Datenschutzverantwortlichen per E-Mail an info@biotherasolutions.com (bitte geben Sie „Privacy“ in der Betreffzeile an), über unsere Kontaktseite unter biotherasolutions.com/contact oder per Post an BioThera Solutions Inc., Attention: Privacy Officer, 477-150 Louis-Pasteur Private, Ottawa, Ontario K1N 6N5, Canada.
Wenn Sie mit unserer Antwort nicht zufrieden sind, können Sie sich an das Office of the Privacy Commissioner of Canada wenden. Einwohner von Quebec können sich außerdem an die Commission d'accès à l'information du Québec wenden, und Einwohner des Europäischen Wirtschaftsraums oder des Vereinigten Königreichs können sich an ihre örtliche Datenschutzaufsichtsbehörde wenden.
15. Sprache
Diese Datenschutzrichtlinie ist in englischer Sprache verfasst. Jede Übersetzung wird nur zur Erleichterung bereitgestellt, und bei Abweichungen ist, soweit gesetzlich zulässig, die englische Fassung maßgeblich. Si vous résidez au Québec et souhaitez obtenir une version française de la présente politique, veuillez communiquer avec nous.
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